Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Initiativbewerbung (w/m/d)
Kennz. 4199
Voll-/Teilzeit: individuell
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
individuell
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
- Sie haben in unseren Stellenangeboten nicht das Richtige für sich gefunden?
- Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Stelle für Initiativbewerbungen.
Es werden stetig neue Stellen veröffentlicht und wir leiten Ihre Bewerbung gerne in den passenden Fachbereich weiter.
Umso genauer Sie uns beschreiben, welches Tätigkeitsfeld Sie interessiert desto einfacher finden wir den perfekten Job für Sie.
- Keine Einschränkung bei den Profilen
- Ihr Profil wird dann mit den Anforderungen der Stellen abgeglichen
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Herr Julian Dupont
07071 29-84394
Team Recruitingaktivitäten
Kennziffer: 4199
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
Kennziffer: 4199
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 31.12.2025
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
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