Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für
die Universitäts-Frauenklinik
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
Belegungsmanagerin / Belegungsmanager (w/m/d)
für das Klinikmanagement
in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.
Die Klinik deckt alle Fachbereiche zur Frauengesundheit ab. Sie ist u.a. als "Brustzentrum", "Gynäkologisches Krebszentrum" und als "Babyfreundlich" zertifiziert. Die geburtshilfliche Abteilung bildet zusammen mit der Neonatologie und der Pränataldiagnostik das Perinatalzentrum (Level I).
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen unter optimaler Nutzung der vorhandenen Kapazitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Einweisern
- Planung, Steuerung, Überwachung und Optimierung des individuellen Behandlungsprozesses während des stationären Aufenthaltes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Fähigkeit zur interdisziplinären kooperativen Zusammenarbeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikations-, Konsens- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Oragnisationstalent, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität, Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
- Sichere Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
- Gute, fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP ISH*med von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Bettina Klaus
07071 29-82216
Bewerbungsfrist: 18.03.2025
Frau Bettina Klaus
07071 29-82216
Bewerbungsfrist: 18.03.2025
Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Frau Bettina Klaus unter Angabe der Kennziffer 4719.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Frau Bettina Klaus unter Angabe der Kennziffer 4719.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
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Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
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