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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Stabsstelle Kommunikation und Medien zum 01.12.2024 eine / einen

PR-Referentin / PR-Referent (w/m/d)

zunächst in Vollzeit (befristet bis 31.01.2026). Danach in Teilzeit (50%) und befristet für ein weiteres Jahr als Elternzeitvertretung.
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Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. Wenn du ausgefallene Kommunikationsideen hast, wie wir Pflegefachkräfte für unser Haus begeistern und wie wir unsere (Pflege-)Mitarbeitenden mit coolen und auch mal ausgefallenen Aktionen motivieren und binden können, bist du in unserem Team genau richtig.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die interne und externe Kommunikation inklusive Social Media
  • Kommunikative Beratung und Unterstützung der Pflegedirektion und des Leitungsteams
  • Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Social Intranet-Inhalten und Newspostings für unsere Pflegekräfte
  • Ausgefallene Content-Creation für die Social Media Kanäle des Klinikums mit Pflegethemen
  • Betreuung und Aktualisierung von klinikumseigenen Websites
  • Verfassen von Pressemitteilungen und proaktive Kontaktaufnahme zu Fach- und Publikumsmedien inklusive TV und Hörfunk

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. der Geistes-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, wünschenswert eine fundierte PR-Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunikationsabteilung eines Unternehmens oder in einer PR-Agentur
  • Medizin- bzw. Gesundheitskenntnisse wünschenswert
  • Nachweislich konzeptions- und umsetzungsstark
  • Umfangreiche Kenntnisse der Medienlandschaft und praktische Erfahrung in Social Media
  • Begeisterungsfähig, offen, kreativ und absolute hands-on Mentalität

Vorteile:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Bianca Hermle
07071 29-81032


Bewerbungsfrist: 29.09.2024
Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Frau Bianca Hermle unter Angabe der Kennziffer 5061.

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

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