Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pflegefachkraft (w/m/d) NICU
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation , Kennz. KI 5207
Voll-/Teilzeit: 50 - 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
- Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung
- Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, gerne mit Fachweiterbildung Pädiatrie oder Interesse, diese zu erwerben
- Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen
- Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich
Vorteile
- Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege)
- Spezielle Intensivqualifikationskonzept begleitend zur Einarbeitung
- Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung
- Zuschuss zu ÖPNV-Ticket
- UKfiT: eigenes Fitnessstudio & Sportangebote
- Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.
Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: KI 5207
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
Kennziffer: KI 5207
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!
Bewerbungsfrist: 31.05.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
