Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für
den Geschäftsbereich Finanzen
zum 01.04.2025
eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)
in Vollzeit und unbefristet.
Die Abteilung Finanzbuchhaltung um fasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und der Medizinischen Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs, ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung.
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Klärung von offenen Posten
- Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben
- Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten, Korrespondenz und Mahnwesen
- Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
- Sonderaufgaben wie z. B. das Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalterin/-buchhalter
- Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
- Zuverlässigkeit, Team- und Kundenorientierung, Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise gute Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse
Ihre Vorteile bei uns:
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Melanie Meyer-Dessecker
07071 29-82017
Bewerbungsfrist: 26.11.2024
Frau Melanie Meyer-Dessecker
07071 29-82017
Bewerbungsfrist: 26.11.2024
Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Frau Melanie Meyer-Dessecker unter Angabe der Kennziffer 5301.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Frau Melanie Meyer-Dessecker unter Angabe der Kennziffer 5301.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Job teilen
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren