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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bereichsmeisterin / Bereichsmeister HLSK (w/m/d)

für die Abteilung Versorgungstechnik in Vollzeit und unbefristet.
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Das Technische Betriebsamt (tba) des Universitätsklinikums Tübingen ist mit 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement von über 360 Gebäuden der Universität und des Klinikumsr zuständig. Als Bereichsmeister/-in der HLSK-Anlagen verantworten SieBetrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der sanitären Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung einer Zentralwerkstatt für Versorgungstechnik mit derzeit 20 Fachhandwerkerinnen/-handwerkern und Obermonteuren
  • Beratung bei und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen einzelner Systeme
  • Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen
  • Wartung, Instandhaltung und Service sowie Reparaturen und Anlagenoptimierungen und Dokumentation von Prüfungen
  • Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet

Ihr Profil:

Ihre Vorteile bei uns:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772


Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Herrn Martin Schäffer unter Angabe der Kennziffer 5684.

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

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