Die Universitätsklinik deckt die Diagnostik und Therapie bei akuten und chronischen Erkrankungen ab. Medizinisch auf Spitzenniveau arbeitet sie auch an der Entwicklung neuer Therapieansätze für Delir und Demenz. Der fachabteilungsübergreifende pflegerische "Konsildienst Delir und Demenz" fördert, dass die besonderen Bedürfnisse daran erkrankter Patientinnen und Patienten erkannt werden, darauf eingegangen wird und begleitet betroffene Patientinnen/Patienten unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds durch den gesamten Krankenhausaufenthalt.

Ihre Aufgaben:

• Risikoeinschätzung bei geriatrischen Patientinnen/Patienten zu Demenz, Delir
• Anwendung von Screening- und Assessmentinstrumenten
• Beratung, Anleitung und Schulung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
• Begleitung und Betreuung des Interventionsteams und als Alltagsbegleiterin/-begleiter
• Fallbesprechungen, Evaluation des Betreuungsverlaufes der Patienten*innen
• Fachgerechte Dokumentation
• Ausbau und aktive Mitgestaltung des Delirpräventionsprogrammes

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• Abgeschlossenes Studium in angewandte Gesundheitswissenschaften (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation bzw. eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
• Berufserfahrung im Klinikbereich und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Delirprävention
• Umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
• Organisations- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
• Hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit, sowie Engagement und Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung, die Bereitschaft neue Wege zu gehen
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
• UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen