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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Wir suchen für die Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

für das Schlaflabor der neonatologischen Abteilung in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. im 2-Schichtdienst.

Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab.

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der technischen Durchführung, Überwachung und Koordination der Schlaflaboruntersuchungen
Patientenbetreuung während der Untersuchungen
Vorauswerten von Schlaflaboraufzeichnungen
Einarbeitung und Erstellung von Einsatzplänen der studentischen Hilfskräfte
Terminvergabe für die Schlaflaboruntersuchungen
Aufbereitung der Untersuchungsausrüstung
Archivierung von Befunden

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Quereinsteigerin / Quereinsteiger
Berufserfahrung in der Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen
Empathie im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten
Eine aufgeschlossene, motivierte Person mit der Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, aber auch zur engen Mitarbeit im Team
EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile bei uns:

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Kontakt bei Fragen:
Frau Saradopoulou-Kazepidou
07071-29 64140

Bewerbungsfrist: 28.02.2025

Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice Pflege
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer KI 5772.

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