Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG- und PEPP-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Medizinischen Dokumentation / Kodierung im Hinblick auf die Abrechnung stationärer Fälle
• Fallabschluss, Plausibilisierung und Rechnungsfreigabe, ggf. in Rücksprache mit der / dem DRG-Beauftragten ärztlichen Mitarbeitenden
• Prüfung zusatzentgeltfähiger Leistungen
• Prüfung der OPS-Kodierung hinsichtlich Vollständigkeit und Korrektheit
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Rechnungsabweisungen sowie negativen Leistungsentscheiden von Kostenträgern
• Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen und Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (bevorzugt Gesundheits- und Krankenpflege) und / oder Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft
• Gute Kenntnisse in der Kodierung von Diagnosen und Prozeduren sowie DRG-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office-Paket), ggf. KodierSoftware sowie Krankenhausinformationssystemen
• Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit in einer zentralen Abteilung des Universitätsklinikums mit flachen Hierarchien, eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und enger Verbindung zum medizinisch-klinischen Bereich
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Office
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding‐Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau Ihrer Fach‐, Sozial‐ und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote