Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung fallen u.a. Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung sicherheitstechnischer Anlagen, Patientenrufanlagen und Notrufanlagen (Betrieb, Störungsbeseitigung, Wartung, Instandhaltung)
• Reparaturen
• Dokumentation von Prüfungen
• Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einer Fachrichtung der Informations- und Telekommunikationstechnik oder als Kommunikationselektroniker/-in oder Systemelektroniker/-in 
• Kenntnisse in den Gewerken Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlagen
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gutes Technisches Verständnis wird vorausgesetzt 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Führerschein der Klasse B (alt 3)

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.