Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Elektriker/-in Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Technisches Betriebsamt, Elektro-, Fördertechnik & Robotik, Kennz. 6072
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
- Wartung, Instandhaltung der betriebstechnischen Anlagen
- Niederspannungsanlagen, Notstromversorgungsanlagen, Batterieanlagen und Parksystem betreuen
- Fehlersuche, -analyse und -behebung bei Störungen und Ausfällen von Anlagen
- Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen direkt am Smartphone
- Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, über Bewerbungen motivierter Berufsanfänger/-innen freuen wir uns ebenso
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation
Vorteile
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Abwechslungsreiche Technik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell (Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)
- Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte
- Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
- Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf die HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden. Schwerpunkt sind die elektrotechnischen Anlagen im Gebiet Tal in Universitäts- und Klinikgebäuden.
Die Bereichswerkstätten unserer Abteilung Elektro-, Fördertechnik & Robotik sind der Herzschlag für die zuverlässige Stromversorgung sowohl im normalen Betrieb als auch im Notstrombetrieb bei Stromausfällen – denn ohne Strom bleibt alles stehen. Unsere elektrotechnischen Anlagen versorgen wichtige Einrichtungen der Universitäts- und Klinikgebäude und sind daher von zentraler Bedeutung für den reibungslosen Betrieb.
Wenn Sie Teil eines dynamischen, engagierten Teams werden möchten, das in einer spannenden und verantwortungsvollen Umgebung arbeitet, bieten wir Ihnen die Chance sich bei uns einzubringen. In unseren Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und weiter auszubauen – und das in einer abwechlungsreichen und herausfordernden Tätigkeit.
Herr Manuel Beck
Kennziffer: 6072
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Kennziffer: 6072
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
