Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
IT- Systemadministrator/-in (w/m/d)
Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service & Operations, Kennz. 6303
Vollzeit: 100 %
Befristet:
31.10.2027*
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 25.06.2025
*Befristung für die Dauer einer Elternzeitvertretung
- Umsetzung der Sicherheitskonzepte und Betreuung der Serversysteme in einer zentralen VMware-Umgebung sowie der eingesetzten Software und Clientsysteme am Klinikum
- Verantwortung für die Bereitstellung klinikspezifischer und wissenschaftlicher Applikationen und Beratung der Kunden zu IT-Systemen
- Anwenderbetreuung, Troubleshooting und Störungsbehebung (1st/2nd-Level-Support) per Telefon, Fernwartung oder vor Ort unter Nutzung des Incident-Management-Tools
- Administration der Benutzer-Accounts im Identity-Management-System
- Mitwirkung an Projekten und Bereitstellung von IT-Unterstützung im Projektkontext
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (z. B. Fachinformatiker/-in) oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Server- und Clientbetriebssystemen sowie der Administration von IT-Endgeräten in einer Active-Directory-Umgebung und langjährige operative Erfahrung im Desktop Support
- Prozessorientiertes, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus
- Teamplayer mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kundinnen / Kunden und Kolleginnen / Kollegen sowie ITIL-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2)
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Herrn Ansgar Werkmeister
Kennziffer: 6303
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 25.06.2025
Kennziffer: 6303
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 25.06.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
