Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pfortenmitarbeiterin / Pfortenmitarbeiter (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Lokales Gebäudemanagement, Kennz. 6307
Teilzeit: 25 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 01.06.2025
Bewerbungsfrist: 30.05.2025
Schichtdienst:2-Schichtdienst
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Selbstständige Erteilung von Informationen zur Orientierung von Patientinnen / Patienten, Besucherinnen / Besucher und externen Personen
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Mündliche und telefonische Auskünfte unter Berücksichtigung der Datenschutzbestimmungen
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Administrative Kurzaufnahme von Patientinnen / Patienten in SAP
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Vermittlung eingehender interner und externer Telefongespräche
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Schlüsselausgabe mit Dokumentation, Postverteilung und Bedienen der Schrankenanlage
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Flexibler und zuverlässiger Einsatz im Arbeitsalltag bei gleichzeitig hohem Verantwortungsbewusstsein
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Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen und Kolleginnen / Kollegen
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Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
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Einfühlsamer und sensibler Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
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Klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift
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Sicherer und routinierter Umgang mit EDV-Systemen zur Dokumentation und Kommunikation
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Katrin Erwerle
Kennziffer: 6307
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.05.2025
Kennziffer: 6307
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.05.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
