Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Belegungsmanagement
Medizinische Universitätsklinik, Kardiologie und Angiologie, Kennz. 6481
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 01.10.2025
Bewerbungsfrist: 28.07.2025
- Zentrale Koordination und Organisation der Bettenkapazität, auch standortübergreifend für Notfallpatienten
- Entwicklung von Vorgaben zur bedarfsgerechten Terminierung und Steuerung von elektiven Aufnahmen, prästationären Aufenthalten, internen Verlegungen etc. unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und Kapazitäten
- Tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten
- Lösung von Konflikten bei Ressourcenengpässen und Herbeiführen von Bettenzuordnungen
- Teilnahme an Besprechungen der verschiedenen Fachabteilungen zur Aufnahme- und Entlassungsplanung sowie Verweildauersteuerung
- Unterstützung bei der Optimierung der organisatorischen Prozesse
- Mitwirkung im Entlassmanagement
- Bearbeitung von Befundanfragen und Terminkoordinierung für das Servicetelefon in Vertretung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext, z.B. als MFA, Pflegefachkraft, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Priorisierung
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Belegungsmanagement in einer Einrichtung des Gesundheits- oder Sozialwesens von Vorteil
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie bei akuten und chronischen internistischen Erkrankungen ab. Medizinisch auf Spitzenniveau arbeitet sie auch an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen.
In der Inneren Medizin III - Kardiologie und Angiologie befassen wir uns mit allen Erkrankungen rund um das Herz und das gesamte Gefäßsystem. Elementare Bausteine stellen hierfür die moderne, umfassende Diagnostik und interventionelle Therapie dar. Ebenso wichtig ist uns die Erforschung wissenschaftlich hochrelevanter Aspekte, die für das Verstehen und Behandeln unserer Krankheitsbilder von großer Relevanz sind.
Frau Dr. Tatsiana Castor
Kennziffer: 6481
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 28.07.2025
Kennziffer: 6481
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 28.07.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
