Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Abteilungsleitung (w/m/d) Medizintechnisches Servicezentrum
Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik, Kennz. 6599
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
- Führen und verantworten:
- Leitung und Entwicklung der Teams: Medizintechnischer Service, Logistik und Inventarisierung
- Umsetzung von Sicherheitsanforderungen im Prüfwesen, Erfüllung von Einweisungspflichten
- Strategische und operative Zusammenarbeit mit Einkauf und Medizinproduktesicherheit, Herstellern, Kliniken und Instituten
- Zukunft mitgestalten:
- Organisationsentwicklung, Team- und Mitarbeitendenförderung
- Prozessanalysen und -verbesserungen
- Digitalisierung, dispositive Datenanalysen und Projektmanagement
- Wirtschaftlich handeln:
- Instandhaltungsplanung, Kostenreduzierung, Make-or Buy-Entscheidungen im Service
- Unterstützung des Vertragswesens und der Investitionsplanung des Strategischen Einkaufs
- Sicherung der Stammdatenqualitäten
- Netzwerke aufbauen: Enge Zusammenarbeit mit allen an den Prozessen Beteiligten
- Nachhaltig denken:
- Mitwirkung bei der Entwicklung von energieeffizienten Einsatzlösungen
- Beitrag zum wirtschaftlichen Einsatz der Gerätetechnik und geschickte Planung von Reinvestitionszeiträumen
- Grundlagen: Technisches Studium, z. B. Medizintechnik / Elektrotechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare berufl. Qualifikation
- Erfahrungen:
- Organisation und Führung von interdisziplinären und interkulturellen Teams
- Technische Instandhaltung, IT und Digitalisierung
- Projektmanagement, Medizinprodukterecht und regulatorischer Normen
- Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse: Medizintechnologie, Office und Datenbanken, Betriebswirtschaft, Instandhaltung, Medizinprodukterecht und Regulatorik oder Bereitschaft sich fundiert weiter zu bilden
- Stärken:
- Erfolgreiche Führungskraft mit persönlichen, sozialen und strategischen Kompetenzen
- Visionär/-in mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen, strategisch zu planen, durch transparente Zielsetzungen zu motivieren und in komplexen Projekten den Überblick zu behalten
- Bereitschaft in schwierigen Situationen Risiken abzuwägen und Verantwortung zu übernehmen
- Selbstreflektiert, authentisch und resilient sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung und Befähigung von Mitarbeitenden
- Anpassungsfähig und flexibel, um Teams durch Veränderungen zu begleiten
- Klare und wertschätzende Kommunikation zur Förderung von Vertrauen und offenem Austausch
- Interessen: Organisationsentwicklung, Technologie, Digitalisierung und Innovationen
Vorteile
- Sinnvolle Arbeit: Ihre Projekte haben direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von morgen. Gestalten sie ihr Arbeitsumfeld proaktiv mit!
- Mobile Office & flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Work-Life-Balance
- Gesundheit im Fokus: Sportangebote, Gesundheitsprogramme & Vergünstigungen fürs Fitnessstudio
- Weiterbildung: Schulungen, Fachseminare & Entwicklungsmöglichkeiten an einer der renommiertesten Unikliniken Deutschlands
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig mit Ihnen
- Team & Kultur: Offene Kommunikation & ein kollegiales Umfeld
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Universitätsklinikum Tübingen zählt zu den führenden medizinischen Einrichtungen Deutschlands. Unser Serviceteams sorgen dafür, dass medizin- und labortechnische Gerätesysteme dort einsatzfähig sind, wo sie gebraucht werden – und Sie können dafür in unserer Führungsmannschaft eine Schlüsselrolle übernehmen!
Herrn Thomas Littau
Kennziffer: 6599
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
Kennziffer: 6599
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 03.09.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
