Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Medizincontroller/-in als Teamleitung (w/m/d) Kodierteam
Geschäftsbereich Finanzen, Medizincontrolling, Kennz. 6796
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 11.11.2025
- Teamleitung der medizinischen Kodierfachkräfte der Kliniken für Anästhesiologie / Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Orthopädie sowie Herz-Thorax-Gefäßchirurgie in allen anfallenden fachlichen und personellen Aufgaben
- Koordination sowie Mitarbeit bei den Aufgaben des Teams bzgl. der Kodierung stationärer und ambulanter Fälle sowie der Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger und des Medizinischen Dienstes
- Analyse der Leistungen der Fachabteilungen zur Optimierung der Kodierqualität sowie der Kodierprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen weiterer Kodierteams des Klinikums sowie allen am Prozess Beteiligten, z. B. klinischen Fachabteilungen, der Patientenverwaltung und dem zentralen Controlling
- Ausbildung in einem Gesundheitsberuf (bevorzugt Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachkraft) in Kombination mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Humanmedizin oder Pflegemanagement
- Einschlägige medizinische Erfahrung im Bereich Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral-und Transplantationschirurgie sowie Herz-Thorax-Gefäßchirurgie
- Fundierte Erfahrung im operativen Medizincontrolling, mit dem DRG-System sowie den Kodierregeln
- Sehr gute mündliche und schriftliche Fähigkeit zur Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
- Mindestens Sprachniveau C1
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG- und PEPP-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen.
Frau Dr. Ulrike Laubis-Herrmann
Kennziffer: 6796
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 11.11.2025
Kennziffer: 6796
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 11.11.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
