Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
PR-Referent/-in Forschungskommunikation (w/m/d)
Stabsstelle Kommunikation und Medien, iFIT Exzellenzcluster / EXC 2180, Kennz. 7018
Teilzeit: 50 %
Befristet:
2 Jahre*
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.01.2026
*mit Aussicht auf Verlängerung
- Zielgruppengerechte Contenterstellung (z. B. on- und offline-Texte, Videos, Fotos, Podcasts) um komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich zu erklären
- Betreuung der Website des iFIT-Exzellenzclusters
- Kommunikative Aufbereitung der Forschungsthemen rund um den Cluster
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Konzeptionell-strategische Unterstützung des Teamleads Forschungskommunikation der Medizinischen Fakultät bei vielfältigen kommunikativen Herausforderungen und Themen im Bereich interne und externe Kommunikation
Die Stelle ist der Stabsstelle Kommunikation & Medien zugeordnet, arbeitet dabei vollumfänglich für den iFIT Exzellenzcluster.
- Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Sozial-, bzw. Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit
- Freude an der zielgruppengerechten und verständlichen Aufbereitung komplexer medizinischer Sachverhalte
- Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz
- Stilsicheres Texten für on- und offline Formate
- Hervorragendes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Kreativität und Offenheit
- Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität
- Umgang mit CMS wünschenswert, mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts von Vorteil
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der Exzellenzcluster Image-guided and Functionally Instructed Tumor Therapies (iFIT, EXC 2180) an der Exzellenzuniversität und dem Universitätsklinikum Tübingen ist der einzige onkologische Exzellenzcluster in Deutschland. Seit 2019 vereint iFIT international renommierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie engagierte Nachwuchsforschende in einer einzigartigen, interdisziplinären Zusammenarbeit, um die Krebsforschung entscheidend voranzubringen.
Herrn Steven Pohl, Teamlead Forschungskommunikation
Kennziffer: 7018
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 05.01.2026
Kennziffer: 7018
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 05.01.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
