Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Assistenz der Forschungsleitung (w/m/d)
Institut für Immunologie, Peptid-basierte Immuntherapie, Kennz. 7020
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre*
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
* Mit Aussicht auf Verlängerung.
- Selbstständige Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im klinischen und wissenschaftlichen Bereich
- Betreuung der Homepage
- Organisation von Terminen und Meetings einschl. Patiententerminen (inkl. klinischen Untersuchungen)
- Begleitung und Betreuung von Patientinnen / Patienten und Gästen innerhalb des Klinikums und der Abteilung
- Organisation klinischer und wissenschaftlicher Veranstaltungen (Fortbildungsveranstaltungen, Patiententreffen/-tage u.a.)
- Vorbereitung von Förderungsanträgen und Ergebnisberichten (Patientenbelegungszahlen)
- Fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben
- Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Team, freundliches Auftreten, serviceorientiertes Denken und die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
- Rasche Auffassungsgabe, Eigenständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
- Ein internationales, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem anspruchsvollen und abwechlungreichen Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitungsphase und Vertretungsregelungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz in der klinikeigenen Akademie
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote (UKFit)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Prof. Dr. med. Juliane Walz und Herrn Prof. Dr. med. Helmut Salih
Kennziffer: 7020
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
Kennziffer: 7020
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
