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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Modellweiterbildung Intensivpflege (3+1 Modell) (w/m/d)

für Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner, Kennz. PD 7161

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Voll-/Teilzeit: 
berufsbegleitend
Dauer:
12 Monate
Weiterbildungsbeginn:
01.10.2026
Bewerbungsfrist: 
31.03.2026

  • 350 Stunden Vertiefungseinsatz auf einer Intensivstation im 3. Ausbildungsjahr
  • Zur Erreichung der Weiterbildungsziele ist eine Vollzeitbeschäftigung empfohlen
  • Ein entsprechendes Jahreszeugnis, mit dem das Lehr-/Weiterbildungsziel erreicht werden kann
  • Ein Berufsabschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (nach PbRefG)

  • Bewerbung für die Teilnahme an der Modellweiterbildung
  • Aktueller Lebenslauf
  • Jahreszeugnis der Schule für Pflegeberufe 2. Ausbildungsjahr bzw. Berufsurkunde

 

Informationen zu der Weiterbildung:

Die Unikliniken in Baden-Württemberg bieten seit 2023 ein Modellprojekt an, mit dem direkt im Anschluss an die Ausbildung Pflegefachfrau/-mann die Weiterbildung Intensivpflege absolviert werden kann (ohne Wartezeit bzw. maximal 12 Monate nach Ausbildungsende). Die Weiterbildung ist staatlich anerkannt und berechtigt nach Abschluss zum Führen der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann für Intensivpflege“ (nach WVO-Pflegeberufe vom 22.10.2020).

 

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Externe Teilnehmerinnen / Teilnehmer:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Ihre PDL zur Weiterleitung an die Weiterbildungsstätte.
 

Beschäftigte des Universitätsklinikums:

Bei einer Zusage ist vor Beginn der Weiterbildungsteilnahme über den Geschäftsbereich Personal eine separate Vereinbarung über eine Kostentragungs- und Rückzahlungsverpflichtung zu schließen. Informationen hierzu erteilt Ihnen die/der für Ihre Personalangelegenheiten zuständige Personalreferentin/Personalreferent.

Team Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 7161
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 31.03.2026
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.


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