Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Studienassistenz / Study Nurse (w/m/d)
Universitätsklinik für Neurologie, Schwerpunkt Neurodegenerative Erkrankungen, Kennz. 7192
Vollzeit: 100 %
Befristet:
31.03.2028 1
Arbeitsbeginn: 01.04.2026
Bewerbungsfrist: 17.02.2026
TV UK
i.d.R. E6 - E9 2
- Vorbereitung, Durchführung und Koordination nationaler und internationaler klinischer Prüfung und des dazugehörigen Monitorings entsprechend Good Clinical Practice (GCP), International Conference of Harmonization (ICH) und Arzneimittelgesetzt (AMG) im Bereich neurodegenerativer Erkrankungen des Fachgebietes Neurologie
- Fachgerechte und qualifizierte Zu- und Zusammenarbeit für und mit den Prüfärzten und den Leitungen der klinischen Prüfungen
- Praktische Tätigkeiten: Blutdruckmessung, Pulsmessung, Blutabnahmen, Verarbeitung der Laborproben gemäß Studienprotokoll, Intravenöse Zugänge, Verabreichung von Infusionen unter ärztlicher Aufsicht,
- Durchführung von EKG-Untersuchungen sowie Mobilitäts- und neuropsychologische Untersuchungen (können zu Beginn der Tätigkeit erlernt werden)
- Management der erhobenen Daten, Eingabe der Daten in Datenbanken gemäß der jeweiligen Studienvorgaben, elektronische Dokumentation der Studienvorgänge, Bearbeitung von Queries, Archivierung gesammelter Daten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Nachweis der Weiterbildung zur Studienassistenz (mindestens Basiskurs, wünschenswert Aufbaukurs)
- Praktische Erfahrungen in der Durchführung klinischer Prüfungen und Kohortenstudien
- Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der EDV (MS-Word, Datenbanken Access und Excel) und der englischen Sprache
Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem motivierten Team von studienerfahrenen Kolleginnen und Kollegen und die Möglichkeit, rasch eigenständige Projektverantwortung und Studienkoordination am Zentrum für Neurologie zu übernehmen. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst.
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Prof. Dr. Kathrin Brockmann
Kennziffer: 7192
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 17.02.2026
Kennziffer: 7192
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 17.02.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
