Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Sekretär/-in Privatsprechstunde (w/m/d)
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Privatsprechstunde Prof. Dr. Löwenheim, Kennz. 7214
Voll-/Teilzeit: 70 - 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
01.11.2026
Bewerbungsfrist: 16.09.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Kompetente Ansprechsperson für Patientinnen / Patienten, Mitarbeitende, Kostenträger und niedergelassene Praxen
- Ambulante Terminkoordination und Planung von operativen Terminen inklusive Zusammenstellung der benötigten Unterlagen
- Organisation des Ablaufs von „International Patient Unit“ (IPU)
- Sicherstellung der zur Abrechnung benötigten Verträge
- Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinschen Bereich, z. B. als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
- Langjährige Erfahrung im Sekretariatsbereich in einer Klinik oder Praxis in der Krankenversorgung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und SAP
- Positive und freundliche Ausstrahlung
- Sicheres und kompetentes Auftreten, Eigenverantwortlichkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Für die Kommunikation mit internationalen Patienten sind gute Englischkenntnisse wünschenswert
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Unser Fachgebiet umfasst die Heilkunde von Hals, Nase und Ohr sowie die chirurgische Behandlung von Erkrankungen und Unfällen im Kopf- und Halsbereich. Mit einem Kopf-Hals-Tumorzentrum und dem Cochlear-Implatant-Centrum gehört unsere Universitätsklinik zu den größten HNO-Kliniken Europas.
Frau Iva Pecanac
HNO.Bewerbungen@med.uni-tuebingen.de
Herrn Prof. Dr. Löwenheim
Kennziffer: 7214
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 16.09.2026
Kennziffer: 7214
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 16.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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