Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
MTA / BTA / CTA (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II, AG Haraszti – RNA-Immuntherapien, Kennz. 7232
Teilzeit: 50 %
Befristet:
31.12.2028 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
TV UK
i.d.R. E8 2
- Organisation des Forschungslabors, Bestellungen und Administration
- Aufreinigung von PBMCs, Plasmide und Lentiviren
- Arbeiten in BSL-2-Bereich
- Kommunikation mit der Apotheke, Zentrallager, UDO, etc.
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische Assistenz / Biologisch-technische Assistenz / Chemisch-technische Assistenz oder ein Bachelor / Master / Diplom in Biologie, Biochemie, Molekularer Medizin oder einem ähnlichen Fach
- Englischkenntnisse vom mindestens Niveau B2 und Deutschkenntnise vom mindestens Niveau C1 sind erforderlich
Ein junges, enthusiastisches und internationales Team und die Möglichkeit, vielerlei Forschungsmethoden zu lernen (Durchflusszytometrie, Tierexperimente, molekulare Biologie etc.).
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
Chancengleichheit & Diversität
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Multikulturelles Team
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Dr. Dr. Reka Haraszti
Kennziffer: 7232
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
Kennziffer: 7232
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 09.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
