Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Projektmanagerin / Projektmanager Multicenterstudie NoPICS-Kids (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Abteilung II Kardiologie, Pulmologie und Intensivmedizin
Teilzeit: 50 - 80 %
Befristet:
bis Juni 2027 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Organisatorische und logistische Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Konsortialführung
- Koordination der teilnehmenden Zentren
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften
- Personal- und Finanzcontrolling
- Mitarbeit in der Berichterstattung gegenüber dem Fördergeber
- Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Gesundheitswissenschaften sowie Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten
- Erfahrung und Freude an Projekt- und Changemanagement in einem multiprofessionellen Umfeld, idealerweise im Gesundheitssektor
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Post Intensive Care Syndrom (PICS) umfasst einen vielfältigen Symptomkomplex von körperlichen, kognitiven, emotionalen und sozialen Langzeitfolgen. In einer Multicenterstudie der Universitätskinderkliniken Tübingen, Heidelberg, Freiburg und Mannheim wird die Wirksamkeit von sekundär-präventiven Maßnahmen zu dessen Vermeidung und zur Verbesserung des Langzeit-Outcome von Kindern und ihren Familien nach einer notwendigen Intensivbehandlung untersucht
Fr. Dr. Juliane Engel
Kennziffer: 7298
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
Kennziffer: 7298
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 11.03.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
