Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
PR-Assistenz (w/m/d)
Universitätsklinikum Tübingen, Stabsstelle KV3 Kommunikation & Medien, Kennz. 7573
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.06.2026
TV UK
i.d.R. E6 2
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben (Bestellungen, Rechnungsprüfung, Beschaffungsanträge)
- Unterstützung in der Organisation interner Events und Meetings
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen, z.B. Journalisten-Anfragen, Kongressmaterial-Bestellungen
- Mitarbeit in der Umsetzung von Kommunikations-Konzepten und -Kampagnen
- Organisation und Update der Bilddatenbank
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Assistenz oder im Sekretariat, vorzugsweise in den Bereichen Marketing / PR
- Organisationstalent, die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und strukturierte Arbeitsweise
- Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Fremdsprachen sind ein Plus
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Kommunikation an einem Klinikum – ideenlos, monothematisch, angestaubt? Nicht am Uniklinikum Tübingen. Denn an Kreativität, Spontanität und freiem Gestaltungsspielraum ist unser Team wahrscheinlich nur schwer zu überbieten. Zahlreiche nationale und internationale Auszeichnungen in den Disziplinen interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation in den letzten vier Jahren unterstreichen das. Wenn du Spaß am Organisieren hast, das Kommunikationsteam in seinen vielfältigen Aufgaben unterstützen und du auch klassische Sekretariatsaufgaben übernehmen möchtest, bist du bei uns richtig.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Frau Bianca Hermle
Kennziffer: 7573
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 15.06.2026
Kennziffer: 7573
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 15.06.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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