Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Psychologin / Psychologe (Diplom oder M. A. / M. Sc.) (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrie / Onkologie, Kennz. 7575
Vollzeit: 100 %
Befristet:
31.08.2028 1
Arbeitsbeginn:
01.09.2026
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
TV-L
i.d.R. E13 2
- Psychologische und psychosoziale Begleitung von chronisch und lebensbedrohlich erkrankten Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen während der stationären und ambulanten Behandlung und Nachsorge
- Unterstützung der Patientinnen und Patienten und ihren Familien bei der Krankheitsbewältigung, der Reintegration in den Alltag, der Bewältigung von Behandlungsanforderungen und möglichen Spätfolgen
- Akute Krisenintervention und Palliativbegleitung
- Sozialrechtliche Beratung und Betreuung der Familien
- Engagierte Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung interdisziplinärer Konzepte
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit entsprechenden psychotherapeutischen Zusatzqualifikationen bzw. der Bereitschaft zur Ausbildung in diesem Bereich
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit lebensbedrohlich und chronisch erkrankten Patientinnen / Patienten und ihren Angehörigen
- Freude an selbstständigem Arbeiten, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Engagement, Motivation und Teamfähigkeit
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Sie arbeiten in einer der großen pädiatrisch-onkologischen Abteilungen in Deutschland mit großer stationärer und ambulanter Patientenbetreuung. Unsere Patientinnen und Patienten werden mit einem breiten Spektrum an onkologischen und hämatologischen Erkrankungen behandelt. Wichtig ist uns eine enge interdisziplinäre, eigenverantwortliche und kollegiale Zusammenarbeit. Wir bieten ein freundliches und hochmotiviertes Team sowie viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche.
Herr Manuel Schlösser
07071 29-85771
Frau Anke Riethmüller
Kennziffer: 7575
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
Kennziffer: 7575
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 22.06.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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