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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Studienassistenz Immuntherapiestudien (w/m/d)

Medizinische Universitätsklinik, KKE Translationale Immunologie, Kennz. 7715

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Vollzeit: 
100 %
Befristet:
24 Monate 1
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
17.08.2026
TV UK  
i.d.R. E6-E9 2

Sie betreuen die laufenden Immuntherapiestudien im Bereich Peptidvakzinierung und Antikörper für sowohl hämatologische Malignome und solide Tumoren als auch für Infektionskrankheiten.

  • Pflege und Führen von Studiendatenbanken
  • Selbstständige Durchführung von Patientenvisiten in klinischen Prüfungen gemäß dem entsprechenden Studienprotokoll in englischer oder deutscher Sprache
  • Dokumentation der Patientenvisiten in ein Source Dokument (Patientenakte) mit selbstständiger Übertragung in Dokumentationsbögen der Studie (deutsche oder englische Sprache)
  • Zusammenarbeit mit den Prüfärztinnnen/-ärzten, Studiengruppen sowie den Leitungen der klinischen Prüfung
  • Abnahme, Bearbeitung (Zentrifugieren, Abpipettieren) und Versand von Blut- und Gewebeproben
  • Studiendokumentation und Administration
  • Teilnahme an studienspezifischen Fortbildungen, teilweise mit Reisetätigkeit

  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z .B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Medizinische/-r Dokumentar/-in oder Assistent/-in
  • Berufserfahrung ist erwünscht, wird aber nicht vorausgesetzt; Quereinsteiger/-innen aus dem Pflege- oder Praxisbereich mit Zusatzqualifikation sind willkommen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware
  • Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

Modernes Umfeld
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
Chancengleichheit & Diversität
  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung
Internationalität
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
Zukunftssicherheit
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Zusammenarbeit
  • Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
  • Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
  • Personalvertretung
  • Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
  • Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
  • Personalvertretung
  • Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Die Klinische Kooperationseinheit (KKE) Translationale Immunologie ist eine fachübergreifende Einrichtung, in der neuartige Immuntherapien für Krebspatientinnen und -patienten entwickelt und angewendet werden.

Frau Sabine Siebrecht
07071 29-83275

Herrn Prof. Helmut Salih, Ärtzlicher Direktor KKE Translationale Immunologie
Kennziffer: 7715
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 17.08.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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