Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Referentin / Referent Prüfungsamt Medizin & Zahnmedizin (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Dekanat, Bereich Studium und Lehre, Kennz. 7725
Vollzeit: 100 %
Befristet:
2 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prüfungsorganisation in den Studiengängen Humanmedizin und Zahnmedizin unter Berücksichtigung rechtlicher und organisatorischer Anforderungen
- Koordination und Steuerung staatlicher Prüfungen sowie universitärer Prüfungen in enger Abstimmung mit dem Landesprüfungsamt, den Lehrverantwortlichen und weiteren internen und externen Stakeholdern
- Bearbeitung komplexer prüfungsrechtlicher Fragestellungen und Widerspruchsverfahren, insbesondere im Bereich Zahnmedizin, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Prüfungsausschuss und externe Kommunikation
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Prüfungswesen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung effizienter, transparenter und rechtssicherer Prüfungsverfahren
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar), vorzugsweise in den Rechts-, Verwaltungs-, Bildungs-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrung im Hochschul-, Prüfungs- oder Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Hochschul- und Prüfungswesen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Umsetzung komplexer Verwaltungs- und Organisationsprozesse
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Studierenden, Lehrenden, Gremien und externen Institutionen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Organisationskompetenz, Affinität zu digitalen Verwaltungs- und Prozessmanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Die Medizinische Fakultät Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg. Sie bietet als eine der führenden universitätsmedizinischen Einrichtungen insgesamt 16 medizinische und medizinnahe Studiengänge für ggw. ca. 4.300 Studierende an.
Kennziffer: 7725
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 20.08.2026
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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