Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Stv. Bereichsleitung Fachexpertise Bereich Onkologie (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Kennz. KI 7793
Voll-/Teilzeit: mind. 80%
Befristet:
01.01.2028 1
Arbeitsbeginn:
01.02.2027
Bewerbungsfrist: 18.09.2026
TV UK
i.d.R. PUK 11 2
Schichtdienst:3-Schichtdienst
- Mitwirkung in der Bereichsleitung und aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Unterstützung bei Führungs- und Personalentwicklungsaufgaben, insbesondere bei der Umsetzung von pflegefachlichen Leitlinien und Expertenstandards (z. B. Haut, Sturz, Ernährung)
- Verantwortlichkeit für die fachlich korrekte Gestaltung von Pflegeprozessen – vom Assessment über Planung und Durchführung bis zur Übergabe einschließlich qualitätsgesicherter Dokumentation
- Fachliche Ansprechperson für abteilungsspezifische pflegerische Fragestellungen
- Beauftragte Person für Hygiene im Bereich sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitäts- und Patientensicherheit
- Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, z. B. zur Optimierung von Abläufen, Standards und Schnittstellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder abgeschlossenes Studium Pflege (B.Sc.), gerne mit pädiatrischer Vertiefung und Vorerfahrung in einem hämatologisch-onkologischen Bereich
- Gerne mit Hochschulabschluss in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu erwerben
- Teamorientierte, kommunikative und reflektierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes, zielgerichtetes Handeln
- Methodenkompetenz zur strukturierten Weiterentwicklung von Abläufen, Prozessen und Qualitätsstandards
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Einarbeitung & Weiterbildung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Auf den beiden hämatologisch-onkologischen Stationen werden Kinder und Jugendliche mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen behandelt.
Susanne Fallscheer
07071 29-85674
Team Personalservice
Kennziffer: KI 7793
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 18.09.2026
Kennziffer: KI 7793
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 18.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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