Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Data Scientist oder Informatiker/-in - Forschungsinfrastruktur (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Radiologie, Forschungsinfrastruktur RACOON, Kennz. 7814
Vollzeit: 100 %
Befristet:
1 Jahr 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Koordination organisatorischer und wissenschaftlicher Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Beratung der Projektpartner zu Studiendesign, Datenmanagement und Datenintegration
- Organisation und Begleitung externer Audits (Dienstreisen)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der technischen Forschungsinfrastruktur
- Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Projektberichte und Fördermittelanträge
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Medizin-)Informatik, Bioinformatik, Data Science, Medizinphysik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Promotion wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Erfahrung im Datenbankmanagement sowie idealerweise im Umgang mit Forschungsinfrastrukturen (z. B. föderierte Systeme, klinische Datenintegration oder Forschungsdatenmanagement)
- Kenntnisse radiologischer Datenformate, medizinischer Bildgebung und/oder medizinischer Bilddatenverarbeitung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern verschiedener Standorte
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Neben der klinischen Patientenversorgung kann die Radiologie viele spannende Forschungsprojekte vorweisen, welche teils lokal, teils standortübergreifend durchgeführt werden. Ein Biespiel hierfür ist das Radiological Cooperative Network (RACOON), das als weltweit erstes Projekt dieser Größenordnung eine landesweite Infrastruktur zur konsequent strukturierten Erfassung radiologischer Daten liefert. Diese Plattform soll nun auf Bildaten anderer Fachrichtungen erweitert werden (Pathologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie).
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Frau PD Dr. Judith Herrmann
Kennziffer: 7814
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Kennziffer: 7814
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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