Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Psychologin / Psychologe (w/m/d)
Comprehensive Care Center & Psychosoziale Krebsberatungsstelle, Kennz. 7726
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Bewerbungsfrist: 21.09.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Psychologische / psychosoziale Beratung und Begleitung von Krebserkrankten und Angehörigen in Tübingen und an einer Außenstelle in Einzel-, Paar- und Familiengesprächen
- Psychoonkologische Krisenintervention
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
- Qualitätssicherung sowie Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitarbeit und Entwicklung von Evaluations- und Forschungsprojekten
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
- Möglichst mit abgeschlossener oder fortgeschrittener therapeutischer bzw. beraterischer Zusatzausbildung sowie klinische Erfahrung
- Psychoonkologische Weiterbildung oder die Bereitschaft dazu
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im onkologischen Bereich oder mit schwerkranken Menschen
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen multiprofessionellen Team, außerdem interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Intervision.
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Psychosoziale Krebsberatungsstelle Tübingen mit Außenstellen in Balingen und Horb ist eine Einrichtung des CCC Tübingen-Stuttgart und an die Sektion Psychoonkologie des Universitätsklinikums Tübingen angegliedert.
Sie unterstützt Tumorpatientinnen/-patienten und deren Angehörige in allen Krankheitsphasen bei psychischen und sozialen Belastungen. Zum Leistungsspektrum gehören Information, soziale und psychosoziale Beratung,
Krisenintervention, Psychoedukation, Paar- und Familienberatung, Begleitung in fortgeschrittenen Krankheitsstadien, Trauerbegleitung, Hausbesuche sowie Gruppenangebote.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Dr. Norbert Schäffeler, Leiter der Sektion Psychoonkologie (komm.)
Kennziffer: 7826
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Nachweis therapeutischer bzw. beraterischer Zusatzausbildung
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 21.09.2026
Kennziffer: 7826
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Nachweis therapeutischer bzw. beraterischer Zusatzausbildung
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 21.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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