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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Fachärztin / Facharzt für Humangenetik (w/m/d)

Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik, Kennz. 7835

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Vollzeit: 
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
17.09.2026
TV-Ä  
i.d.R. Ä2 2

  • Mitarbeit in der humangenetischen Sprechstunde sowie in der ambulanten und konsiliarischen Patientenversorgung
  • Indikationsstellung, Interpretation und Befundung genetischer und genomischer Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit dem diagnostischen Labor
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fachbereichen der Universitätsmedizin
  • Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie an der studentischen Lehre
  • Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten und klinisch-translationaler Forschung

  • Fachärztin/Facharzt für Humangenetik mit fundierter klinischer Erfahrung in der humangenetischen Patientenversorgung
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Engagement in der Aus- und Weiterbildung sowie Interesse an universitärer Lehre
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Modernes Umfeld
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
Internationalität
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
Zukunftssicherheit
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Forschung
  • Spitzenforschung auf höchstem Niveau
  • Förderung von PhD bis Professur
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Spitzenforschung auf höchstem Niveau
  • Förderung von PhD bis Professur

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Das Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik der Universität Tübingen ge-hört zu den führenden universitären Zentren für Humangenetik in Deutschland. Es verbindet modernste Methoden der genomischen Diagnostik mit exzellenter Forschung, universitärer Lehre und einer umfassenden klinischen Versorgung. Als zentraler Partner der Universitätsmedizin Tübingen gestaltet das Institut die Weiterentwicklung der Präzisionsmedizin aktiv mit und bietet ein interdisziplinäres, wissenschaftlich geprägtes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur klinischen und akademischen Weiterentwicklung. 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die humangenetische Sprechstunde in einem interdisziplinären und wissenschaftlich geprägten Umfeld aktiv mitzugestalten sowie sich in Forschung und Lehre einzubringen.

Frau Gabriele Hertkorn
07071 29-72288

Frau Gabriele Hertkorn
Kennziffer: 7835
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 17.09.2026
Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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