Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Studienassistenz / Study Nurse Klinische Studien (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Abteilung IV - Endokrinologie, Nephrologie und Diabetologie, Studienzentrum Diabetologie, Kennz. 7872
Voll-/Teilzeit: 70 - 100%
Befristet:
24 Monate 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
TV UK
i.d.R. E6 - E9 2
Unsere Universitätsklinik hat die Schwerpunkte Endokrinologie, Diabetologie und Nephrologie mit angeschlossener Dialyse. Neben der klinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sind wir auch in der Diabetes- und Stoffwechselforschung tätig. In enger Kooperation mit dem Helmholtz Zentrum München führen wir hierzu zahlreiche klinische Studien durch.
- Betreuung von Studienteilnehmenden im Rahmen klinischer Auftragsstudien
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Studienvisiten
- Studienspezifische Untersuchungsverfahren, Blutentnahmen und weitere Maßnahmen nach Studienprotokoll
- Rekrutierung, Terminplanung und Kommunikation mit Studienteilnehmenden
- Erhebung und Dokumentation von Studiendaten in elektronischen Datenbanken
- Feste Arbeitszeiten mit frühem Arbeitsbeginn ab 6:00 Uhr
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Erfahrung als Studienassistenz oder in klinischen Studien von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Studienkoordination.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- multikulturelles Team
- internationale Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Herr Milan Wack
07071 29-68933
Herrn Milan Wack
Kennziffer: 7872
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
Kennziffer: 7872
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 15.09.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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