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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Studentische Hilfskraft - Broad Consent (w/m/d)

Medizinische Fakultät, Deutsches Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG), Kennz. 7873

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Teilzeit: 
20 - 40h / Monat
Befristet:
6 Monate 1
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
21.09.2026

An der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie / Deutschen Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) suchen wir Ihre Mitarbeit als  engagierte wissenschaftliche Hilfskraft für die Umsetzung des „Broad Consent“ in der Klinik. Dieses Einwilligungsmodell der Medizininformatikinitiative (MII) und des DZPG ermöglicht es Patientinnen und Patienten, ihre klinischen Routine-Daten für wissenschaftliche Forschungsprojekte bereitzustellen. Ziel ist es, eine Brücke zwischen klinischer Patientenversorgung und medizinischer Forschung zu schaffen und einen Beitrag zu einer besseren psychiatrischen Versorgung von morgen zu leisten.

  • Aufklärung von Patientinnen/Patienten über das Konzept des Broad Consent, Unterstützung bei der Einwilligung, sowie Beantwortung von Rückfragen
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Rahmen des Projekts und des DZPG, Dokumentation der Einwilligungen und Pflege der zugehörigen Unterlagen
  • Koordination von Terminen und Unterstützung bei der Korrespondenz
  • Enge Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen und klinischen Team der Klinik, sowie Mitwirkung bei der Implementierung des Broad-Consent-Konzepts in den klinischen Alltag

  • Idealerweise Immatrikulation in einem relevanten Studiengang, z. B. Psychologie, Medizin, Naturwissenschaften, Neurowissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder einem verwandten Fach
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau C1) in Wort und Schrift
  • Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten

Mitarbeit an einem Projekt an der Schnittstelle von Klinik und Wissenschaft, ideal um erste Einblicke in Klinikalltag sowie Forschungserfahrungen zu machen.

Modernes Umfeld
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
Chancengleichheit & Diversität
  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung
Sinnstiftende Arbeit
  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Internationalität
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
Mobilität & Angebote
  • gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Jobrad & weitere Corporate Benefits
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
  • aktive Förderung der Gleichstellung
  • interne Gremien als Anlaufstelle
  • Netzwerk für Konfliktlösung
  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
  • gute ÖPNV-Anbindung
  • Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
  • Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
  • Jobrad & weitere Corporate Benefits

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Frau Dr. Zoé Bürger
07071 29-84029

Frau Dr. Zoé Bürger und Frau Sarah Velic
Kennziffer: 7873
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 21.09.2026
Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


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