Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
IT Anwendungs-Support Laborinformationssysteme (w/m/d)
Geschäftsbereich Informationstechnologie, Team Laborinformationssysteme, Kennz. 7921
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
TV UK
i.d.R. E11 2
Werde Teil eines IT-Teams, das die Digitalisierung und Automatisierung der Labor-Diagnostik am Universitätsklinikum Tübingen unterstützt und vorantreibt!
- Betreuung und Weiterentwicklung der Laborinformations-Systeme (LIS) und -Automation der Labore der Klinischen Chemie
- Unterstützung der Nutzer/-innen der Laborinformationssysteme in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Herstellern
- Fehleranalyse und -behebung von Betriebsstörungen der Systeme in den Laboren inkl. Rufbereitschaft
- Beratung der Labore zu Prozessen und deren Digitalisierung, kollaboratives Erarbeiten neuer Anforderungen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams bei strategischen UKT-Projekten zur Digitalisierung der Labore
- Abschluss in Informatik & IT, Naturwissenschaften oder im Laborbereich, entsprechende Kenntnisse oder Erfahrung
- Erfahrung und Interesse an der Unterstützung von Anwendern digitaler Lösungen in ihrer täglichen Arbeit
- Freude am Erlernen komplexer Laborsysteme und Laborautomation und an der kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Laborprozesse und Informatik
- Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, um die Ziele im ‚Team UKT‘ gemeinsam zu erreichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude an interdisziplinärer Kommunikation
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Dr. Jochen Scheel
Kennziffer: 7921
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Kennziffer: 7921
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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