Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pfortenmitarbeiter/-in (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Gebäudemanagement Klinik für Zahn-, Mund-, Kieferheilkunde, Kennz. 7925
Teilzeit: 50 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
01.11.2026
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
TV UK
i.d.R. E4 2
Schichtdienst:2-Schichtdienst
*Frühschicht: 06:30 Uhr - 15:30 Uhr, Spätschicht: 12:30 Uhr - 21:30 Uhr
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pforte sind erste Ansprechpersonen für Patientinnen / Patienten, Besucher und Zuweiser und gewährleisten einen strukturierten Zugang zum Klinikum, einschließlich Orientierung und Informationsweitergabe.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Information von Patientinnen / Patienten, Besucherinnen und Besuchern
- Vermittlung von eingehenden Telefongesprächen
- Allgemeine Dienstleistungen wie das Führen von Schichtordner, Schlüsselausgabe sowie organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten
- Entgegennahme von technischen Störungen
- Erteilen von Auskünften unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen
- Notfall-Patientenaufnahme zu definierten Zeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät, und Tagdienst) sowie für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Kenntnisse der gängingen EDV-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick behält
- Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Selbstständigkeit
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind Vorraussetzung
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patienteninnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Der Geschäftsbereich vereint die Abteilungen Betriebslogistik, Gebäudewirtschaft und lokales Gebäudemanagement.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Dennis Schmidtke
Kennziffer: 7925
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Kennziffer: 7925
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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