Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Referentin / Referent für Unternehmensentwicklung und Marktstrategie (w/m/d)
Department für Radiologie, Abteilung für Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie, Kennz. 7961
Teilzeit: 50 %
Befristet:
30.09.2028 1
Arbeitsbeginn:
Nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 20.10.2026
TV UK
i.d.R. E11 2
- Analyse von Markt, Wettbewerb und regulatorischen Anforderungen zur Positionierung der Produktpalette
- Erstellung des Businessplans sowie Entwicklung des Geschäftsmodells, wirtschaftlicher Verwertungsstrategien und Business Cases
- Entwicklung von Markteinführungs- und Vertriebsstrategien
- Aufbau skalierbarer Produktorganisationen und Anbahnung strategischer Kooperationen
- Erstellung von Fördermittel- und Finanzierungsanträgen sowie Investorenunterlagen
- Koordination der gesellschaftsrechtlichen und organisatorischen Ausgründungsschritte einschließlich Vorbereitung und Abstimmung von Gesellschafts- und Geschäftsführeranstellungsverträgen mit juristischen Fachberatern
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung, Innovations- und Fördermittelberatung oder technologiegetriebenem Produktmanagement, vorzugsweise im MedTech-, Hightech- oder Life-Science-Bereich
- Erfahrung in der Erstellung erfolgreicher Fördermittelanträge, Businesspläne und Business Cases sowie in der Entwicklung von Markt- und Verwertungsstrategien
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und datenbasierter Innovationsprozesse; Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung skalierbarer Produktorganisationen wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Kompetenz in der Zusammenarbeit mit juristischen und technischen Fachberatern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Abteilung für Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie am Universitätsklinikum Tübingen forscht auf internationalem Spitzenniveau und steht dabei im wissenschaftlichen Wettbewerb sowie im engen Austausch mit führenden Forschungsgruppen weltweit.
Herr Dr. Dimitri Stowbur
07071 29-86870
Herrn Dr. Dimitri Stowbur
Kennziffer: 7961
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 20.10.2026
Kennziffer: 7961
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 20.10.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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