Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der anatomischen Lehre (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Institut für Neuroanatomie und Entwicklungsbiologie, Kennz. 7979
Teilzeit: 50 %
Befristet:
1 Jahr 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.11.2026
TV-L
i.d.R. E13 2
Die ausgeschriebene Stelle richtet sich ausdrücklich auch an Berufseinsteiger/-innen aus Medizin und Naturwissenschaften, die Interesse an universitärer Lehre haben und sich fachlich in die anatomische Lehre einarbeiten möchten.
- Mitarbeit in der anatomischen Lehre der Human- und Zahnmedizin
- Durchführung von Lehrveranstaltungen in makroskopischer und mikroskopischer Anatomie sowie Neuroanatomie
- Mitwirkung bei Prüfungen und Staatsexamina
- Betreuung von Studierenden in Praktika und weiteren Lehrformaten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Lehr- und Prüfungskonzepte
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Human- oder Zahnmedizin oder eines naturwissenschaftlichen bzw. verwandten Studiengangs auf Master-/Diplom-Niveau
- Promotion erwünscht; Lehrerfahrung oder vertiefte anatomische Kenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Interesse an Anatomie und universitärer Lehre sowie Bereitschaft zur fachlichen und didaktischen Einarbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Chancengleichheit & Diversität
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- aktive Förderung der Gleichstellung
- interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.
Das Institut für Neuroanatomie und Entwicklungsbiologie ist zentral in die vorklinische Ausbildung der Human- und Zahnmedizin eingebunden. Unser Lehrspektrum umfasst die makroskopische und mikroskopische Anatomie sowie die Neuroanatomie.
Frau Dr. Stefanie Klingenstein
07071 29-85215
Frau Dr. Stefanie Klingenstein
Kennziffer: 7979
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 10.11.2026
Kennziffer: 7979
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 10.11.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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