Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Ingenieur/-in als Abteilungsleitung Technischer Betrieb (w/m/d)
Technisches Betriebsamt (tba), Kennz. 7991
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
TV UK
i.d.R. E14 2
- Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit rund 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Versorgungstechnik HLSK, Gebäudeautomation, Elektrotechnik und Fördertechnik
- Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Budgetierung der Abteilung sowie Definition und Controlling von KPIs
- Aktive Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen
- Optimierung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik HLSK, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb einer komplexen Betriebsorganisation, idealerweise im Gesundheitswesen, sowie in der disziplinarischen Führung von mehr als 100 Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 180 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.
Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772
Herrn Timo Seyfried
Kennziffer: 7991
Wenn Sie Interesse an dieser Position mit hohem Gestaltungsspielraum sowie langfristiger Perspektive haben,
senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
Kennziffer: 7991
Wenn Sie Interesse an dieser Position mit hohem Gestaltungsspielraum sowie langfristiger Perspektive haben,
senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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