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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Kunsttherapeutin / Kunsttherapeut (w/m/d)

CCC Tübingen-Stuttgart, Psychosoziale Krebsberatungsstelle (KBS), KikE, Kennz. 8054

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Teilzeit: 
50 %
Befristet:
15.03.2028 1
Arbeitsbeginn: 
01.02.2027
Bewerbungsfrist: 
30.11.2026
TV UK  
i.d.R. E7-9 2

  • Kunsttherapeutische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit einem an Krebs erkrankten oder verstorbenen Elternteil
  • Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien
  • Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten
  • Qualitätssicherung, Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit und Entwicklung von Evaluations- und Forschungsprojekten

  • Abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie (Master oder Diplom)
  • Befähigung zur psychosozialen Beratung (Studienschwerpunkt und/oder Weiterbildung mit Zertifikat) sowie psychoonkologische Weiterbildung oder die Bereitschaft dazu
  • Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen oder großes Interesse an diesem Bereich 
  • Hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen digitalen Anwendungen

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Die Psychosoziale Krebsberatungsstelle Tübingen mit Außenstellen in Balingen und Horb ist eine Einrichtung des CCC Tübingen-Stuttgart und an die Sektion Psychoonkologie des Universitätsklinikums Tübingen angegliedert. Sie unterstützt Tumorpatientinnen und -patienten und deren Angehörige in allen Krankheitsphasen bei psychischen und sozialen Belastungen. Kinder krebskranker Eltern werden im Rahmen von „KikE - Hilfe für Kinder krebskranker Eltern“ mit speziellen Angeboten wie kunsttherapeutischer Einzelbegleitung, Elternberatung, Gruppen, gemeinsamen Unternehmungen und Familienwochenenden unterstützt.

Team Recruiting Service
07071 29-80599

Herrn Dr. Norbert Schäffeler
Kennziffer: 8054
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 30.11.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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