Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Erzieherin / Erzieher (w/m/d)
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, pädiatrisch-onkologische Abteilung, Kennz. 8105
Teilzeit: 75 %*
Befristet:
1 Jahr 1
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
TV UK
i.d.R. E8T 2
*Es besteht die Option auf Ausweitung (100 %) und ggf. Verlängerung.
In unserer pädiatrisch-onkologischen Abteilung erwarten Sie ein freundliches und hochmotiviertes Team, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche sowie eine enge interdisziplinäre, eigenverantwortliche und kollegiale Zusammenarbeit.
- Betreuung und Durchführung von Aktivitäten für altersgemischte und in der Zusammensetzung wechselnde Gruppen von Kindern und Jugendlichen während ihres Klinikaufenthalts
- Unter Berücksichtigung der momentanen Befindlichkeiten der Kinder und Jugendlichen sollen „Spielräume“ eröffnet und Abwechslung im Klinikalltag ermöglicht werden
- Organisation und Durchführung von Festen und Veranstaltungen, welche an die Jahreszeiten angepasst werden
- Ansprechperson für die Eltern bei Fragen im Umgang mit ihrem kranken Kind und Entlastung bei der Betreuung
- Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin / Erzieher
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in physischen und psychischen Belastungssituationen, im besten Fall im klinischen Kontext
- Einfühlungsvermögen und Flexibilität im Umgang mit erkrankten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Emotionale Stabilität und Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Engagement zur Einarbeitung in einen neuen Tätigkeitsbereich
- Ausreichend körperliche Mobilität (kindgerechtes Mobiliar sowie aufsuchende Tätigkeit)
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
Karriere & Entwicklung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Attraktive Vergütung
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Ihr Tätigkeitsfeld befindet sich in einer der bedeutenden pädiatrisch-onkologischen Abteilungen Deutschlands, die sowohl umfangreiche stationäre als auch ambulante Patientenversorgung bietet. In dieser Einrichtung werden unsere jungen Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum an onkologischen und hämatologischen Erkrankungen behandelt.
Frau Eva Vöhringer
07071 29-81359
Frau Anke Riethmüller
Kennziffer: 8105
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
Kennziffer: 8105
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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