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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Pflegefachperson mit Bachelorabschluss (w/m/d)

Universitätsklinik für Kinder-und Jugendmedizin, Kinderkardiologie, Konzeptentwicklung APN , Kennz. KI 6919

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Vollzeit: 
100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
31.01.2026

Projektentwicklung „APN - Advanced Practice Nurse - Kinderkardiologie“ (Projekt befristet für 1 Jahr)

  • Entwicklung der APN-Rolle in der Kinderkardiologie
  • Erstellung eines wissenschaftlich fundierten Konzeptes inkl. Evaluationsplanung
  • Mitarbeit an der Antragserstellung für die wissenschaftliche Begleitung
  • Perspektive nach Projektabschluss: Möglichkeit zur Übernahme der APN-Funktion nach Abschluss der Konzeptphase

Klinisch pflegerische Tätigkeit (unbefristet)

  • Versorgung von Neugeborenen bis jungen Erwachsenen auf einer unserer pädiatrisch-kardiologischen Stationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
  • Abgeschlossenes Bachelor Studium in Pflegewissenschaft oder vergleichbarem Studiengang
  • Idealerweise Erfahrung in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern im Kindesalter
  • Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewussten Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen und zur Konzeptentwicklung in einem interdisziplinären Team

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Zur Weiterentwicklung unseres familienorientierten Versorgungskonzepts in der Kinderkardiologie soll das Konzept einer Advanced Practice Nurse (APN) implementiert werden. Dafür suchen wir eine akademisch qualifizierte Pflegefachperson, die gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team unter wissenschaftlicher Expertise und Innovationskraft das Konzept erarbeitet und gestaltet.

Frau Susanne Fallscheer
07071 29-85809

Team Personalservice Pflege
Kennziffer: KI 6919
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben


Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.


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