Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Pflegefachkraft oder MFA (w/m/d)
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Zentrale Aufnahme, Kennz. HN 7005
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
- Vorbereitung der stat. Aufnahme gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst und der Anästhesie
- Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen während des Vorbereitungstages
- Koordination der Voruntersuchungen, enge Kooperation mit allen an der Aufnahme der Patientinnen und Patienten beteiligten Bereichen
- Erhebung der Pflegeanamnese in der elektronischen Patientenakte
- Durchführung der Blutentnahmen und Abstrichen, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsmaterialien
- Sie haben die Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) erfolgreich beendet
- Sie möchten sich in einem engagierten und empathischen Team einbringen
- Anleitung von Ihnen zugeordneten Personen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Berufslebens
- Interprofessionelle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig
Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Gesundheit & Wohlbefinden
Einarbeitung & Weiterbildung
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Mit einem der größten Kopf-Hals-Tumorzentren Deutschlands, dem Cochlear Implant-Centrum sowie dem international anerkannten Forschungs- und Entwicklungszentrum gehört die Universitäts-HNO-Klinik Tübingen zu den großen HNO-Kliniken Europas.
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: HN 7005
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Kennziffer: HN 7005
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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