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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Pflegefachkraft (w/m/d)

Universitäts-Hautklinik, Stationärer Bereich, Kennz. HA 7051

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Voll-/Teilzeit: 
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
TV UK  
i.d.R. PUK7 2
Schichtdienst:
3-Schichtdienst

  • Sie haben die Möglichkeit, unter modernen Gegebenheiten, mit elektronischer Patientenakte und nach aktuellen pflegerischen Standards zu pflegen
  • Dank fortlaufender Personalbedarfsbemessung (INPULS bzw. PPR) wird der Personalbedarf anhand der tatsächlichen Versorgungssituation fortlaufend evaluiert und angepasst
  • Als Universitätsklinikum forcieren wir die Einbindung und Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die tägliche Arbeitspraxis
  • Sie haben die Chance, Ihren Arbeitsplatz durch Mitwirken in verschiedenen Teams aus Expertinnen und Experten aktiv mitzugestalten
  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch engagierten, multiprofessionellen Team
  • Die Teilnahme an vielseitigen, fachspezifischen Fortbildungen und berufsbegleitenden Studiengängen wird gefördert. Beispielsweise bieten wir die Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“ an

  • Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen
  • Die Pflege von Patientinnen und Patienten liegt Ihnen am Herzen. Ihr erworbenes Fachwissen sowie Ihre persönlichen Kompetenzen setzen Sie dafür gewinnbringend ein
  • Sie arbeiten gern patientenorientiert und kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus
  • Sie haben Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen

Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt.
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Gezielte & systematische Einarbeitung
  • Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung)
  • Online Certified Nursing Education (CNE)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Die Klinik ist spezialisiert auf Venenkrankheiten, Infektionskrankheiten, Allergien, Autoimmunkrankheiten und ist zertifiziertes Zentrum für Dermatoonkologie.

Frau Silvia Brand
07071 29-82323

Team Personalservice Pflege
Kennziffer: HA 7051
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben


Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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