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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Pharmazeutisch-technische Assistenz (w/m/d)

Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 7176

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Vollzeit: 
100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
06.02.2026
TV UK  
i.d.R. E8 2

  • Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper, etc.) 
  • Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia 
  • Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests)
  • Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen)
  • Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch Technische/-r Assistentin / Assistent (PTA)
  • Begeisterung für Krankenhauspharmazie und Interesse an Fort- und Weiterbildungen 
  • Freude an selbstständiger Arbeit und engagierter Zusammenarbeit im Team 
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Grundkenntnisse in Englisch und sichere EDV-Kenntnisse 

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Unter optimal sicherheitstechnischen Voraussetzungen werden in modernsten Reinraumlaboren individuell die für eine Chemotherapie erforderlichen Zytostatika-Lösungen hergestellt. Ein erfahrenes Team aus Apothekerinnen und Apothekern sowie PTAs steht in engem Austausch mit dem ärztlichen Dienst und dem Pflegepersonal, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten. 

Frau Dr. Ulrike Hartmann
07071 29-82278

Frau Dr. Ulrike Hartmann
Kennziffer: 7176
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 06.02.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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