Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Betriebswirt/-in oder Handwerksmeister/-in als Sachgebietsleitung Betriebswerkstätten (w/m/d)
Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebsservices, Kennz. 7797
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
TV UK
i.d.R. E10 2
- Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für unsere Betriebswerkstätten
- Führung vielseitiger Teams von Handwerkerinnen und Handwerkern verschiedener Gewerke (ca. 30 Personen)
- Steuerung der effizienten, termingerechten und rechtssicheren Durchführung der Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsaufträge
- Strukturierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Schnittstellen (z. B. Einführung eines modernen Ticketsystems)
- Planung von Beschaffungen, Steuerung von Lagerbestände, Abrufen von externen Rahmendienstleistungen
- Abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung mit einem Meister- / Technikerabschluss oder anderer Bildungsabschluss auf Bachelor-Niveau (kaufmännisch oder technisch, z.B. Facility-Management) - Quereinstieg denkbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen Funktion, idealerweise im Handwerk oder einer Serviceeinheit
- Erfahrung in Change Management von Vorteil
- Teamorientierung und ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Mitarbeitenden
- Technisches Verständnis und digitale Affinität mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung moderner IT-Systeme
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft.
Technikvielfalt
Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
Karriere & Entwicklung
Gesundheit & Wohlbefinden
Zukunftssicherheit
Technikvielfalt
- breit gefächerte Anlagentechnik
- alle Gewerke der TGA
- Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Gesundheit & Wohlbefinden
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- breit gefächerte Anlagentechnik
- alle Gewerke der TGA
- Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht.
In der Abteilung Betriebsservices ist das neu gegründete Sachgebiet „Betriebswerkstätten“ verortet, welches mit vielseitigen Teams aus Handwerkerinnen und Handwerkern verschiedener Gewerke interne Serviceleistungen für Klinikum und Fakultät erbringt.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Stefan Rau
Kennziffer: 7797
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Kennziffer: 7797
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
.png)
.png)
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren