Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Ausbildung Logopädin / Logopäde (w/m/d)
Neben den logopädischen Fachgebieten werden die für die Logopädie relevanten medizinischen, psychologischen und sprachwissenschaftlichen Fächer unterrichtet.
Ihre Aufgabe:
Die Therapeutinnen und Therapeuten in Ausbildung lernen das theoretisch erworbene Wissen in die Praxis umzusetzen. Begleitet von einer Lehrlogopädin / einem Lehrlogopäden führen sie Beratungen, Diagnostiken und Therapien von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck- und Hörstörungen durch.
Zur logopädischen Berufseignung gehören:
- Normales Hörvermögen
- Normales Sehvermögen
- Gesunde und belastungsfähige Stimme
- Gutes rhythmisch-musikalisches Empfinden
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sprachliche Ausdrucksgewandtheit bei unauffälligem Redefluss
- Fähigkeit zu einer möglichst dialektneutralen Artikulation
Zur therapeutischen Berufseignung gehören:
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Ausdauer
- Einfühlungsvermögen
- Gute Beobachtungsgabe
- Kritische Urteilsfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
Zulassungsvoraussetzungen:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Mindestalter 18 Jahre
- Gesundheitliche Eignung (psychisch und physisch)
- Ein Praktikum ist erwünscht, ebenso FSJ bzw. BFD
Bewerbungsunterlagen:
- Vollständig ausgefüllter Aufnahmeantrag (Link zum Download)
- Anschreiben inkl. Berufsmotivation
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse/Nachweise der Schulbildung, bisheriger Arbeitsverhältnisse, Praktika etc.
Weitere Informationen zur Ausbildung und Schule für Logopädie finden Sie auch auf unserer Website.
Frau Heike Wünsch
07071 29-85110
logoschule@med.uni-tuebingen.de
Bewerbungsfrist: 16.02.2025
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5126.
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
Interesse?
Cookies
Notwendige Cookies
CSRF (Cross Site Request Forgery) Protection Cookie
Diese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.
Authentication-Session Cookie
Wird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.
Culture
Dient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.
Statistische Cookies
Referrer
Wenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.
Ihr Browser ist veraltet!
Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren