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Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir bieten (angehenden) Pflegefachpersonen (w/m/d) zum 01.10.2025 die Möglichkeit, die

Modellweiterbildung Intensivpflege (3+1 Modell)

zu absolvieren. Diese ist berufsintegriert konzipiert.
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Die Unikliniken in Baden-Württemberg bieten seit 2023 ein Modellprojekt an, mit dem direkt im Anschluss an die Ausbildung Pflegefachfrau/-mann die Weiterbildung Intensivpflege absolviert werden kann (ohne Wartezeit bzw. maximal 12 Monate nach Ausbildungsende). Die Weiterbildung ist staatlich anerkannt und berechtigt nach Abschluß zum Führen der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann für Intensivpflege“ (nach WVO-Pflegeberufe vom 22.10.2020).

Voraussetzungen für Ihre Teilnahme sind:

  • 350 Stunden Vertiefungseinsatz auf einer Intensivstation im 3. Ausbildungsjahr
  • Zur Erreichung der Weiterbildungsziele ist eine Vollzeitbeschäftigung empfohlen
  • Ein entsprechendes Jahreszeugnis, mit der das Lehr-/Weiterbildungsziel erreicht werden kann
  • Ein Berufsabschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (nach PbRefG)

Benötigte Unterlagen:

  • Bewerbung für die Teilnahme an der Modellweiterbildung
  • Aktueller Lebenslauf
  • Jahreszeugnis der Schule für Pflegeberufe 2. Ausbildungsjahr bzw. Berufsurkunde


Hinweis für externe Teilnehmerinnen / Teilnehmer:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Ihre PDL zur Weiterleitung an die Weiterbildungsstätte.
 

Hinweis für Beschäftigte des Universitätsklinikums:

Bei einer Zusage ist vor Beginn der Weiterbildungsteilnahme über den Geschäftsbereich Personal eine separate Vereinbarung über eine Kostentragungs- und Rückzahlungsverpflichtung zu schließen. Informationen hierzu erteilt Ihnen die/der für Ihre Personalangelegenheiten zuständige Personalreferentin/Personalreferent.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Renate Göbel-Lingg
07071 29-85862
Renate. Göbel-Lingg@med.uni-tuebingen.de

Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Wir freuen uns auf die Bewerbung an den Personalservice Pflege
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer PD 5701.

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

_Fachgebietsübergreifend_
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