Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Referentin / Referent PR & Social Media Universitäts-Frauenklinik (w/m/d)
Stabsstellen Vorstand, Kommunikation und Medien, Kennz. 5877
Vollzeit: 100 %
Befristet:
5 Jahre
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.07.2025
- Strategisch-konzeptioneller Auf- und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community Management
- Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung der Klinik- und Forschungs-Website
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte (on- und offline) für Klinikangebote
- Zielgruppengerechte Content-Erstellung für Social Media, Puls Online und weitere Corporate-Publishing-Produkte inkl. Multimedia
- Proaktive Medienarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit
- Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz sowie stilsicheres Texten für Social Media, Web und Presse
- Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert
- Kreativität, Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit sowie absolute Hands-on-Mentalität
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Uniklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. Du bist ein strategischer Kopf? Liebst es kreative Konzepte zu entwerfen und diese auch mit hohem Qualitätsanspruch umzusetzen? Integrierte Kommunikation ist das A und O für eine erfolgreiche Arbeit für dich? Dann verstärke unser Kommunikations-Team.
Bianca Hermle
Kennziffer: 6442
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 15.07.2025
Kennziffer: 6442
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 15.07.2025
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
