Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Koordinator/-in Internationale Pflegefachkräfte (w/m/d)
Personalservice Pflege, Berufliche Anerkennungsmaßnahmen, Kennz. PD 6901
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 17.12.2025
- Personalgewinnung: Sie unterstützen die Auswahl internationaler Gesundheitsfachkräfte und begleiten diese durch alle Phasen des Anerkennungs- und Aufenthaltsverfahrens
- Koordinieren administrativer Abläufe: Sie behalten den Überblick über laufende und künftige Verfahren
- Integration: Sie organisieren Start und Einbindung der neuen Mitarbeitenden in den Klinikalltag und stehen als Ansprechperson zur Seite
- Vernetzung: Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit internen Bereichen, beteiligten Behörden und externen Partnern wie Vermittlungsagenturen und Sprachschulen zusammen
- Abgeschlossenes Studium, mit inhaltlichen Zusammenhang zu den genannten Aufgaben
- Erfahrung in Personal- oder Onboarding-Prozessen, idealerweise im internationalen Kontext
- Kenntnisse der Anerkennungs- und Aufenthaltsverfahren oder Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
- Erfahrung im klinischen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
- Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern.
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
- Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Im Team Personalservice Pflege mit dem Arbeitsbereich "Internationale Mitarbeitende in Gesundheitsfachberufen" werden pro Jahr ca. 70 - 80 Fachpersonen aus Zweit- und Drittstaaten angeworben. Ziel ist es, die Internationalen Mitarbeitenden innerhalb von 9 Monaten zur Anerkennung in der Bundesrepublik Deutschland zu führen und in unsere Pflegeteams zu integrieren.
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 6901
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 17.12.2025
Kennziffer: PD 6901
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 17.12.2025
.png)
.png)
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
