Karriere
am Klinikum & Medizinischer Fakultät
Weiterbildung Intermediate Care (w/m/d)
für Pflegefachfrauen / Pflegefachmänner, Kennz. PD 7162
Voll-/Teilzeit: berufsbegleitend
Dauer:
12 Monate
Weiterbildungsbeginn:
01.11.2026
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
- Mindestens einjährige Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, davon mindestens sechs Monate in einem Intensivüberwachungsbereich
- Flexibilität sowie Team- und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft, erlernte Inhalte weiterzugeben und in der Patientenversorgung umzusetzen
- Beschäftigungsumfang mindestens 75 %
- Motivationsschreiben mit Angabe der gewünschten Weiterbildungsvariante
- Aktueller Lebenslauf
- Zeugnis und Urkunde der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (nicht für UKT-Beschäftigte)
- Nachweis über die vorausgesetzte Berufserfahrung (nicht für UKT-Beschäftigte)
Informationen zu den Weiterbildungen:
Sie können wählen zwischen den folgenden Weiterbildungen:
-
Intermediate Care mit Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege
-
Intermediate Care mit Schwerpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Die pflegerische Fachweiterbildung dauert 12 Monate und umfasst 360 Stunden Theorie und 900 Stunden Praxis. Darin enthalten sind u. a. Reanimations- und Gerätetraining. Die Einsätze finden in der IMC-Pflege statt. Sie werden dort von pädagogischen Mitarbeitenden der Weiterbildung und erfahrenen Mitarbeitenden der Stationen angeleitet und begleitet.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Externe Teilnehmerinnen / Teilnehmer:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Ihre PDL zur Weiterleitung an die Weiterbildungsstätte.
Beschäftigte des Universitätsklinikums:
Bei einer Zusage ist vor Beginn der Weiterbildungsteilnahme über den Geschäftsbereich Personal eine separate Vereinbarung über eine Kostentragungs- und Rückzahlungsverpflichtung zu schließen. Informationen hierzu erteilt Ihnen die/der für Ihre Personalangelegenheiten zuständige Personalreferentin/Personalreferent.
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 7162
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Kennziffer: PD 7162
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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